LA郡WDACS、Proterra、United Steelworkers Local 675、およびコミュニティグループが歴史的な電気バスの製造と労働力のパートナーシップを発表

カリフォルニア州ロサンゼルス –カリフォルニア州知事ギャビンニューサムのゼロエミッション輸送への画期的な取り組みに続いて、ロサンゼルス郡労働力開発、老化、およびコミュニティサービス（WDACS）、プロテラ、全米鉄鋼労組（USW）ローカル675、アメリカを移動するジョブ、およびCitrus Collegeは、高品質で高度なスキルを備えた電気バス製造労働力の開発への歴史的な投資を発表することにより、本日「製造の日」をマークしました。

投資には、高度な電気バス製造における初めての労働力トレーニングプログラム、およびProterraとUSW Local 675の最初の団体交渉協定が含まれ、労働者の声と代表が会社の長期的な健康と成功の中心であり続けることを保証します。

「持続可能なコミュニティの構築は、高給のキャリアにつながる教育から始まります」と、スーパーバイザーのキャスリン・バーガーは述べています。 「第5地区にあるCitrusCollegeが民間部門と協力して、切実に必要とされている現代のハイテクの仕事を満たすために労働力を訓練したことを嬉しく思います。官民、教育、労働の各セクター間のこのパートナーシップは、成功と住みやすい未来のモデルです。」

「クリーンエコノミーの仕事は良い仕事です。私は、過小評価されているコミュニティがこれらの高給の雇用機会に備えられるように努めます」と、プロテム議長のヒルダL.ソリススーパーバイザーは述べています。 「元米国労働長官として、私はロサンゼルス郡の労働力のすべてのメンバーがクリーンエネルギー経済を利用できるように訓練する地元のプログラムを開発できることを誇りに思います。私たちの労働者中心の取り組みは、LA郡を運転席に戻し、より強力でより包括的な中産階級を成長させるでしょう。」

「気候変動の影響は容赦なく議論の余地がありません」とスーパーバイザーのマーク・リドリー・トーマスは述べています。 「二酸化炭素排出量を削減するために、よりクリーンで環境に優しい車への移行の呼びかけに耳を傾けるにつれ、そのような車を製造する準備が整っている必要がある従業員の環境と経済の持続可能性を促進する機会があります。電気バス製造技術トレーニングプログラムは、グリーン経済で繁栄するために必要なスキルを備えた最も脆弱な居住者を準備することにより、この課題に対応します。それが事実であることを確認するために集まったこの多様な連合に拍手を送ります。」

「このモデルパートナーシップは、複数の優先度の高い目標を達成するのに役立ちます」とスーパーバイザーのシーラキュールは述べています。 「これは、郡のグリーンインフラストラクチャと地域の製造部門の成長をサポートすると同時に、恵まれない労働者にトレーニングと質の高い雇用機会を提供します。経済的機会と前向きな環境政策が密接に関係していることを嬉しく思います。」

「私たちは良い仕事ときれいな空気のどちらかを選ぶ必要はありません。両方を持つことができ、またそうすべきです」とスーパーバイザーのジャニス・ハーンは述べています。 「このトレーニングプログラムは、組織化された労働力と協力して、将来のゼロエミッション車に投資するだけでなく、コミュニティが必要とする高給の仕事にも投資することを保証します。」

「これらの合意は、LA郡の労働力の将来を表しています」とLA郡WDACSの代理ディレクターであるOttoSolórzanoは述べています。 「私たちは、公的、私的、労働、教育のすべてのパートナーをテーブルに招き、伝統的に過小評価されている労働者のために高給のキャリアを創出しました。知事の行動と監督委員会の指示に沿って、LA郡は持続可能な未来に必要な技術と労働力を構築しています。」

10月9日に最初の学生コホートを迎える電気バス製造技術トレーニングプログラムは、雇用に障壁のある歴史的に過小評価されているグループを対象とすることにより、グリーン製造部門の多様性、公平性、包括性、および仕事の質を向上させるために開発されました。 Citrus Collegeが教えるカスタマイズされた9週間のトレーニングプログラムは、大型電気輸送の主要なイノベーターであるProterraの生産および組立管理と協力して設計され、ProterraのCity ofIndustryでバッテリー式電気バスを製造する組合の仕事を遂行するのに役立ちます。施設。

「電気自動車技術は、アメリカの製造業を強化し、カリフォルニア州民に高給で熟練した雇用を創出する機会です」と、プロテラのCEOであるジャックアレンは述べています。 「プロテラは、ロサンゼルス郡およびシトラス大学と提携して、重要な労働力の開発とトレーニングに投資できることを誇りに思っています。この革新的なプログラムとパートナーシップを通じて、電気自動車技術の製造におけるより多くの雇用機会の創出をサポートできることを嬉しく思います。」

「USWは、プロテラとのこの合意に至るために私たちが行った作業を誇りに思っています」と、USW国際連合の組織ディレクターであるマリア・ソンマは述べています。 「この新しい契約は賃金と福利厚生を増やし、労働者に仕事の声を提供します。私たちは、Proterraと協力して安全で健康的で豊かな未来を創造しながら、クリーンエネルギー技術の製造に参加できることに興奮しています。」

「CitrusCollegeは、この新しいトレーニングプログラムに参加できることに興奮しています」と、CitrusCollegeの技術および継続教育のキャリアディーンであるMichaelWanglerは述べています。 「私たちの自動車とディーゼルの教員は、コミュニティ、環境、地域経済に利益をもたらすこのカスタマイズされたカリキュラムの構築を熱心に支援しました。」

ProterraとUSWLocal 675も、最初の団体交渉協定の署名を発表しました。団体交渉協定は、労働者の声が訓練プログラムの開発、労働条件、安全性、および労働条件に影響を与えるその他の重要な要因をどのように通知するかについての明確な要件を定めています。 2019年、プロテラはロサンゼルス郡のフェアチャンス誓約書に署名し、フェアチャンスの採用慣行を会社の採用プロセスに組み込み、正義にかかわる個人の経済への完全な参加を促進しました。

「ゼロエミッション輸送への移行において労働者と地域社会を真のパートナーにすることは、成長するクリーンな経済が、労働基準の高い安全な労働環境で働く家族が高い家族維持賃金を稼ぐことを妨げないようにする方法です。」 Jobs to MoveAmericaのシニア労働力エクイティコーディネーターであるHéctorMartinHuezoは述べています。 「より多くの都市や州がバスの車両に電力を供給し、気候変動と戦うために行動を起こすにつれて、私たちの連立は、最先端の電気バスに投資するすべての公的資金が良い仕事、真の利益、トレーニングを生み出すことを確実にするためにたゆまぬ努力をしています。 WDACSを使用したこのような機会は、優れた仕事とトレーニングへのアクセスを必要とするコミュニティに提供されます。」

このパートナーシップは、ロサンゼルス郡が持続可能性計画で概説されている目標と、プロテラと地元の大学との間のハイロードトレーニングパートナーシップに関する最近の監督委員会の動議を達成するのにさらに役立ちます。

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画像提供：Proterra