より多くのオフィスにEV充電器が必要な理由

現代のオフィスは、世紀の初めから劇的に進化してきました。従業員はかつてないほど自由になり、企業は報酬や医療以外の従業員福利厚生をめぐって競争を始め、従業員の関与が一般的な役員会議室のモットーになりました。

そして、Covid 19が登場し、在宅勤務が始まり、大小の企業にとってまったく新しい現実が生まれました。しかし、これらすべての変化の中で際立っており、ますます強くなっていることが1つあります。それは、気候変動に対して有意義な行動をとる雇用主に対する従業員の要求です。

同じ時期に、電気自動車は多くの人々の目に持続可能な未来を築く上で重要なツールになりました。その結果、道路上のEVの数は爆発的に増加しており、この傾向は今後も続くでしょう。しかし、EVの台頭により、EV充電インフラストラクチャが追い越され、この増大する需要を満たすための充電設備の必要性が高まっています。しかし、オフィスとEVはどのように連携するのでしょうか。

「地球は燃え尽き症候群に近づいています」とFutureWorkplaces Report2020は述べています。何かを変える必要があります。ゼロカーボン、生物多様性純利益の目標を設定し、サーキュラーエコノミーをサポートすることはすべて重要な対応です。これは、施設管理とオフィスが違いを生むことができる場所です。」

この記事では、現代の持続可能なオフィスの進化、従業員の福利厚生としてEV充電インフラストラクチャに投資する企業が増えている理由、持続可能性に関して雇用主がどのように話し合うのを支援しているかについて詳しく説明します。

より持続可能で炭素効率の高いオフィスビル

サステナビリティに関する有意義な行動は、世界中の従業員からの重要な期待となっています。そして、それは当然のことです。すべての大陸で環境問題が発生しているため、従業員は自分たちの労働生活が気候変動の解決に貢献することを求めています。実際、ある調査によると、ミレニアル世代の労働者の83％は、社会的および環境問題への貢献を支援する企業により忠実であるとされています。従業員の態度のこの定義された変化に対処するために、企業は気候変動に積極的なイニシアチブを優先し、従業員の満足度を高めるために持続可能性に焦点を合わせ始めています。

この需要が顕在化している最も明白な方法の1つは、従業員が仕事の大部分を費やす（または費やしたい）場所、つまりオフィスです。パンデミックが発生する前でさえ、企業の気候変動への取り組みを示すために、持続可能で炭素効率の高いオフィスがいたるところに現れていました。

昨年の「削減、再利用、リサイクル」のモットーを超えて、持続可能性への取り組みは、明日のオフィスを建設する際に、エネルギー効率、サーキュラーエコノミーの原則、および生物多様性にますます重点を置くようになりました。また、BREEAMやLEEDなどの環境に配慮した認証や、材料のパスポートや生体模倣などの概念を多くの施設管理者の頭に浮かび上がらせています。

例として、オランダのアムステルダムにあるデロイトの新しいアムステルダムオフィスを取り上げます。エッジは、いわゆるエネルギーポジティブです。つまり、消費するよりも多くの電力を生成し、集めた雨水を使用してトイレを洗い流し、庭に水をまき、多くのスマートで持続可能なテクノロジーを統合して、適応性のあるインテリジェントな作業スペースを作成します。世界で最も環境に配慮したオフィスビルの1つとして高く評価されているこのビルは、オフィスビルとしては史上最高のBREEAM認定スコアを獲得しました。

それでも、建物に持続可能性の原則を組み込むことは、設計と建設に限定されていません。現代のオフィスの中で、雇用主は持続可能で健康的な職場を作ることに注意を向けています。たとえば、多くの人がシステムを統合して、自然換気と断熱を強化したり、より自然な照明を作成したり、さらには緑の屋内スペースを構築したりしています。

自然とのつながりを取り戻すためのこれらの取り組みは、環境にプラスの影響を与えるだけでなく、より幸せで、より健康で、より生産的な従業員に積極的に貢献します。

これらの傾向は、パンデミックによってのみ憤慨するでしょう。多くの企業にとって、オフィスで働くことは交渉の余地がありませんでしたが、今では贅沢な体験になっています。しかし、これは、オフィススペースが自宅で仕事をしているときに慣れ親しんだ基準を満たしている場合にのみ当てはまります。言い換えれば、従業員は、オフィスが自分の欲求とニーズを満たしている場合にのみ、オフィスに戻りたいと思うでしょう。

より多くの従業員が電気自動車の運転を開始します

従業員は電気自動車に目を向けています。近年、ヨーロッパとアメリカの両方で、道路上の電気自動車の数が大幅に増加しています。

EYの調査によると、「2050年までに、道路上の電気自動車の割合は、2020年に推定されたわずか2％から、米国では65％に達すると予想されています。」ヨーロッパでは、予測は似ています。

このEVの普及は、リチウムイオン電池とEV全般の価格の下落、航続距離の拡大、燃料とメンテナンスのコストの削減、政府の多くのインセンティブなど、さまざまな要因により加速しています。

EV市場が加速し続けるにつれて、従業員がEVを検討している、またはすでに運転している可能性が高くなります。

EVドライバーの大多数は、フルタイムで雇用されていることが多く、平均的な人口よりも教育レベルが高く、世帯収入の中央値は150,000ドルです。さらに、3人に1人は35歳未満です。この人口統計はおなじみですか？それは…あなたのビジネスが探している最高の才能です。

EV充電器は優秀な人材を引き付けて維持することができます

トップタレントをめぐる戦いでは、グリーンはゴールドを意味します。

従業員、特にあなたが望む従業員は、強い環境精神を持った企業に惹かれます。実際、今日、従業員の58％は、どこで働くかを決定する際に、企業の社会的および環境的取り組みを考慮しています。若い世代を考慮すると、これはますます重要になります。雇用主が強力なCSRポリシーを持っていない場合、その64％は就職しません。

従業員の環境への懸念が高まり、雇用主にプラスの影響を与えるよう圧力がかかる中、先進的な職場では、潜在的なソリューションとしてEV充電器を検討しています。

電気自動車の移行は加速していますが、公共のEV充電インフラストラクチャがペースを維持していないため、EV充電は才能を引き付けて保持します。密集した都市部に住む多くの労働者は、自宅で充電するオプションがありません。その結果、従業員は充電先として職場を探しています。

私たちの調査によると、ヨーロッパのEVドライバーの40％はすでに職場で車両を充電しており、さらに20％は充電できるようにしたいと考えています。さらに、米国では、5人に4人近くのドライバーが、十分な充電オプションが機能していないと述べています。

Ipsosと共同で行った調査によると、従業員に充電ステーションや電気自動車を提供するためにステップアップする企業は、国の排出ガスのないEVへの移行を加速し、潜在的な雇用者にとってより魅力的なものになるでしょう。

企業は艦隊を電化しています

ビジネスフリートは、電気モビリティへの移行における主要なプレーヤーであり、今度は、より多くの個人消費者をEVに駆り立てます。ヨーロッパの新車のほぼ3分の2が民間企業によって購入されており、企業はEV市場の方向性を形作る力を持っています。言い換えれば、従業員が自分で決定しない場合、企業が決定を下す可能性があります。

EYの調査によると、「フリートの電化が先導し、道路輸送の脱炭素化に最大かつ最速の貢献をするはずです。」これにより、企業が電気モビリティエコシステムで前進するための重要な機会が生まれます。

これに伴い、多くの大規模な組織がEVへの取り組みを強化しています。たとえば、米国では、Amazon、Walmart、General Motors、FedExなど、50を超える大企業がすでに電気事業に参入する意向を発表しています。

大企業の従業員が社用車で電気の経験を積むことが増えるにつれ、この「ニューノーマル」は従業員の態度や要求にさらに影響を与えるでしょう。さらに、EVを最初に購入することで、企業は価格を下げ、電気自動車を誰にとっても手頃な価格にすることができる規模の経済を推進しています。

このパズルの重要な部分の1つは、インフラストラクチャの充電です。この新しい正常性が実現するにつれて、充電ステーションは、従業員が電気自動車と積極的に相互作用するかどうかの決定的な要因になります。充電を可能な限り利用しやすくすることで、これに積極的に備えることができます

EV充電器はオフィスの評判を高めるのに役立ちます

あなたのビジネスが持ち家、企業の不動産業者、またはオフィスの賃貸人であるかどうかにかかわらず、EVはあなたのオフィスの素晴らしい職場としての評判を高めるのに役立ちます。

EV充電器が目立ちます。従業員または顧客がEVを運転しているかどうかに関係なく、彼らは間違いなく注目します。一般の人々の中で、10人に6人が輸送中のCO2排出量を削減することが彼らにとって重要であると述べています。さらに、顧客の88％は、組織が環境的および社会的フットプリントを改善するのを支援することを望んでいます。これらの2つの要素を合わせると、1つの単純な現実がわかります。オフィスの評判は、持続可能性の提供により密接に結びついています。

敷地内の顧客やクライアントに充電設備を提供することは、あなたの会社が持続可能な行動を取ることを選択していることを示しています。これはパズルの一部ですが、LEEDやBREEAM、屋上ソーラーパネルなどの認証を作成するよりも、訪問者にとって明らかなものです。

EV充電器は施設の収益を増やすことができます

先進的なビジネスや施設管理者にとって、EV充電器の導入は、持続可能性やビジネスの評判だけではありません。

実際、多くの不動産企業は、EV充電からまったく新しい収益源を生み出しています。公共のEV充電を追加することで、企業は資産からの既存の収益を増やすだけでなく、新しい顧客を引き付け、追加の商品やサービスをクロスセルすることができます。

スマート充電と呼ばれることが多い革新的な新しい充電テクノロジーにより、企業はステーションにアクセスできるユーザーを制御し、独自の充電価格を設定し、ユーザーのニーズと責任に基づいて充電管理プラットフォームへのアクセスを許可することもできます。

たとえば、全員が同じ料金を支払う包括的な戦略や、一部のゲスト（つまり、サラリーマン）が他のゲストよりも支払う金額が少ない層別アプローチを使用できます。

最後に、EV充電ステーションはオフィスをGoogleマップやWazeなどの地図にも配置します。サイトに充電ステーションを設置することで、これらのプラットフォームでのブランドの認知度を高め、新しい顧客を引き付けることができます。