雇用期間中および職務の範囲内で雇用主の車を使用する場合は、保険の対象となります。たとえば、あなたが配達ドライバーで、配達に雇用主のバンを使用している場合、雇用主の保険に加入している可能性があります。
ただし、通勤や用事など個人的な目的で雇用主の車を使用している場合は、雇用主の保険の対象外となる場合があります。この場合、雇用主の車の運転をカバーする独自の保険に加入する必要があります。
あなたの保険が雇用主の車の運転をカバーしているかどうかを保険会社に確認する必要があります。また、雇用主にどのような保険が適用され、その契約条件がどのようなものであるかを確認する必要があります。
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