雇用主には、安全な作業環境を作り出し、事故の発生を防ぐための措置を講じる責任があります。これには、従業員への安全トレーニングの実施、機器を良好な状態に維持すること、確立された安全プロトコルに従うことが含まれます。これらの予防策にもかかわらず、事故が発生する可能性はあり、事故への対応計画を立てておくことが重要です。
労働災害が発生した場合、雇用主は次の措置を講じる必要があります。
1. 負傷した従業員に直ちに治療を施します。
2. 労働安全衛生局 (OSHA) などの関連当局に事故を報告します。
3. 事故を調査して原因を特定し、将来の事故の発生を防止します。
4. 負傷した従業員に労働災害補償給付を提供します。これには、治療、賃金の損失、および障害の支払いが含まれる場合があります。
労働災害は従業員とその家族に壊滅的な影響を与える可能性があります。事故の発生を防止するための措置を講じ、事故が発生した場合に適切に対応することで、雇用主は労働者を保護し、安全を確保することができます。