1. 労働力の高齢化 :経験豊富なトラック運転手の多くが退職しており、彼らに代わる新しいドライバーが不足しています。
2. 貨物需要の増加 :電子商取引と製造業の成長により、トラック輸送サービスの需要が増加しています。
3. 規制 :運転手の資格と労働時間に関する連邦規制の厳格化が、運転手不足にさらに拍車をかけている。
これらの要因により、トラックドライバーの需要と供給には大きなギャップが生じています。これは、雇用の機会が豊富であり、トラック運送会社が新しいドライバーを引き付けるために競争力のある給与と福利厚生を提供していることを意味します。
例えば米国では、労働統計局によると、トラック運送業界は2019年から2029年の間に11万人以上の雇用が増加すると予測されている。この成長率は全職業の平均よりもはるかに速いです。
同様の傾向は世界中の他の国々でも観察されます。例えばヨーロッパでは、国際道路運送連合(IRU)は、2025年までに200万人近くのトラック運転手が不足すると推定している。
トラック運転手のキャリアに興味があるなら、今が始める絶好の機会です。ドライバーの需要が高いため、良い仕事の機会が見つかり、競争力のある給与を得ることが期待できます。
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