Shelby Livetskyiが書いた記事 RepairPalチームのJillTrottaとのコラボレーション
カルビン・クーリッジはかつて、「この世界で永続性に取って代わるものはありません」と述べました。 教育、天才、才能のいずれも、粘り強さと決意ほど強力ではないことを説明します。これは、すべての女性が整備士としてのキャリアを追求するときに覚えておくべきことです。
トレードウーマンとしてスタートするための「究極のガイド」は実際にはないようです。女性メカニックが女性メカニックのために書いた、キャリアの開始方法に関するアドバイスのマニュアルはありません。若い女性に自動車整備士になることが可能であり、成功する方法を教える人々がいることを保証するために書かれた記事はほとんどありません。だからこそ、現場で実際の整備士として働いたり、汚れたり、物をバラバラにしたりする女性が業界に少ないのだと思います。 彼らはどこから始めればよいのかわからないだけです。 彼らは誰が彼らを指導するのか、少なくとも彼らにチャンスを与えて彼らを雇うのかを知りません。彼らは、男性と同等に扱われないこと、車についてすべてを知らないことでからかわれること、または十分な力がないことを恐れています。しかし、時代は変わり、すでに業界に携わっている女性はこれを知っており、それを見てきました。一般の人にはあまり知られていません。
この記事では、女性メカニックとしての私の視点だけでなく、男性からの考えからも洞察を得ることができます。また、自動車整備士の25年のベテランであり、業界の女性。ジルは現在、RepairPalチームで働いており、 2017 Auto Care Women of Excellence Award を受賞しています。 。誰もが彼女のアドバイスや経験を聞く必要があります。この記事は、女の子と女性がこの夢が可能であり、素晴らしいキャリアの機会であることを理解し、将来の女性メカニックの両親に、娘が新たな興味を持って大丈夫であることを安心させるために作成されました。
女性は、以前は男性が支配していた業界でこれまで以上に受け入れられ、奨励されていますが、これらの業界では依然として少数派です。
現在、カナダと米国では、すべての自動車整備士の3〜4％だけが女性です。 そして、頑丈な整備士の中で、女性はなんと1％にすぎません （ Statistics Canada が実施した調査によると および U.S。労働統計局 ）。 Frost＆Sullivan の調査によると、これは非常に低いです。 、現在、女性は自動車購入の決定の80％に関与しています。 「車の所有権に関連する傾向を予測することは困難ですが、現在、車の購入決定の80％が女性の影響を受けていることは明らかです」とSarwantSingh氏は述べています。 Frost＆Sullivan’s グローバルディレクター。女性は将来最大の影響力のある人口統計になる準備ができているため、自動車店に女性の視点やスタッフがいないと、ビジネスとお金が失われます。
雇用主は、顧客が安心したときに大きな利益が得られることを認識しているため、顧客が安心できるように女性のメカニックを雇いたいと考えています。事業が彼らを引き裂いたり、不必要な修理や部品の過大請求にお金を払わせたりしているのではないかと疑う場合、利益率は急速に低下します。企業は、口コミと評判の良さが広告の最良の形態であることを認識しています。
2014年の調査記事「自動車産業における女性の影響力の増大」 「最新の調査では、女性が自動車購入プロセスを徐々に支配していることが明らかになっています」と述べています。これは、時代が変化しており、業界では女性のメカニックに対する需要が高まっていることを示しています。オートケアにおける女性の役割は、デスクの仕事を超えて店自体に移り、女性の顧客にとってより親しみやすく、威圧感の少ない環境になっています。
業界の他の女性から聞いた神話、誤解、悪い経験は、新しい女性の見習いが彼らの夢や力学への興味を追求することを怖がらせる傾向があります。女性は、自分が仕事には弱すぎる、車についての十分な経験や知識がない、または男性の整備士が卑劣で、一緒に仕事をするのが難しく、助けにならないだろうと信じていることがよくあります。しかし、ジルの経験では、彼女はより前向きな見通しを見ています。
誤解により、女性が自動車修理に手を出すことさえできなくなる可能性があります。あなたが勤勉で、意欲的で、学ぶ意欲がある場合、男性のカウンターパートのほとんどは喜んであなたを指導し、彼らの経験を共有します。ジルは、他の人が「男性」の仕事をしている女性であることに否定的だった時代をどのように処理したかを尋ねられたとき、「私は自分の仕事にそれ自体を語らせました」と述べました。彼女は、これらの障害を克服するための彼女の方法は、「あなたのゲームの上にいて、彼らが無礼であるときにそれらを指摘することでした」と説明しました。それは間違いなく挑戦であり、あなたが取り組む必要のあることであり、その多くは、より小さな役割を受け入れていないだけだと思います。」
業界の男性は、一般の人々が認識しているよりも、女性のメカニックについてオープンマインドであることがよくあります。ここに彼らは彼ら自身の言葉で、女性の同僚がいることについてコメントしています：
「私たちは彼女を男の一人として扱います。店に女性がいることはまったく段階的ではなく、ほとんどの場合、彼女は店にいる男性のメカニックの半分よりも優れた仕事をします。」「それは素晴らしいことだと思います。私は女性の整備士と一緒に仕事をしたことはありませんが、過去に女性の機械工と仕事をしたことがあり、彼らは素晴らしかったです。硬く、重く、汚れていて、錆びていて、きついですが、それが彼らのやりたいことなら、それは素晴らしいことだと思います！」で動作しますが、それは素晴らしいと思います！機械産業は常に男性主導の産業であると感じていますが、職業を性別で一般化するべきではないと思うので、決して同意しませんでした。女性は素晴らしい整備士を作ります！」マット、トラック輸送整備士 バリー、自動車整備士 タイソン、建設地域派遣/レンタルコーディネーター
女性の整備士が店にいることには多くの利点があります。
女性は、メカニックとしてテーブルに持ち込むことができる多くのスキルを持っています。これは、さまざまなアイデアや視点で店の単調さを解消するのに役立ちます。女性は一般的に男性よりも小さく、他のメカニックが到達できない場所に入ることができます。
ジルはそのような状況について次のように説明しています。彼のために物事を取り除くためにそこにいるのに対し、彼はダッシュ全体を削除する必要があります。」これには時間とお金がかかります。それは店でのチームの努力です。あなたが誰であるかに関係なく、誰もが彼らが帰することができるスキルまたは資産を持っています。難しいことではなく、賢く働く：メカニックとしての貴重なスキルであり、体がすぐに消耗するのを防ぐのに役立ちます。手元のタスクを実行するには、自分に合った技術と適切な安全装置を使用してください。
「現実には、誰もタイヤを地面からまっすぐに持ち上げたくないので、自分を傷つけずにタイヤを持ち上げる方法を考え出す必要があります。誰にとっても、それは少しになるでしょう。少し違います」とジルは言います。女性は仕事に対して弱すぎるように見えることを恐れる必要はありません—仕事を成し遂げる方法は常にあります。あなたはただ箱の外で考える必要があるかもしれません。私のメンターが言うように、「私の女の子はそれをすることができます！初めての方は少し時間がかかるかもしれませんが、彼女は自分でそれをすべて理解し、レバレッジテクニックを使用して仕事を成し遂げます。彼女は自分ですべてを行う方法を知る必要があります。私はいつもここにいるとは限りません。」
これらの技術は、業界のあらゆる整備士にとって不可欠です。たとえば、女性の同僚と同じサイズの男性の整備士をたくさん見ました。メカニックのサイズではありません。重要なのは、彼らが仕事を成し遂げる方法です。しかし、整備士であるということは、あなたがどれだけ強いか、またはあなたが何を知っているかということだけではありません。それは、優れた労働倫理と仕事への献身、そして他のスタッフと仲良くできることです。
ジルからのアドバイスは次のとおりです。「メンターを見つけて、専門学校に入学してみてください。すでに現場で働いている人を見つけて、それについて彼らと話し、それについて彼らとネットワークを作りましょう。重要なことの一つは、専門学校を卒業した後、着陸するのに本当に良いスペースを見つけることだと思います。ですから、あなたは外に出て、仕事を見つけるのに必死ですが、適切な場所と適切な場所、そしてあなたに投資しようとしている人を見つけることも重要です。」
女性がメカニックになることは不可能ではありませんが、もう少し難しい場合があります。重要なのは、優れたメンターと適切な会社を見つけることです。誰かがあなたの側にいて、基本を教えてくれて、あなたに投資してくれる会社ができたら、それはそれほど不可能ではないようです。
実地訓練は、車や機器を安全、効率的、適切に修理する方法を学ぶための最良の方法です。次のステップは、大学や研究所で技術トレーニングを受けることです。ジルによると、業界で足を踏み入れるための最良の方法は、自動車整備士の専門学校に入学することです
学習の大部分は仕事で行われ、ジャーニーマンチケットのごく一部だけが大学で行われ、より技術的な情報を学びます。
どちらの場合も重要なのは、優れたメンター、つまり彼らが何をしているのかを知っていて、整備士として成功するために知っておくべきことを教えてくれる忍耐力のある人を見つけることです。それはあなたの足がかりであるだけでなく、長く豊かなキャリアへの鍵でもあります。
それはすべて、この仕事で誰が最も一生懸命働き、最善を尽くすかということです。雇用主は、多くの場合、彼らがどれだけのトレーニングや経験を持っているかではなく、新入社員が職場の既存の仲間とどれだけうまくやっていくかを見ています。ただし、トレーニングと資格は重要です。雇用主は、他の応募者ほど経験がなくても、正しい態度、意欲、情熱を持った女性メカニックを積極的に採用します。企業はいつでも従業員に仕事をするように訓練することはできますが、勤勉であるように、または同僚と友好的になるようにスタッフを訓練することはできません。
今日の世界では、情熱と優れた労働倫理はめったにないようです。雇用主は、従業員が一緒にうまく働き、会社にとって生産的である場合、その結果はより多くの顧客をもたらし、したがって利益を増やすことを認識しています。結局、女性の応募者がすべての適切な資格を持っていないが、トレーニングを受ける意思がある場合、雇用主は、仕事にあまり情熱を持っていない他の人よりも女性を雇うことをいとわないでしょう。
「個人は複雑すぎてステレオタイプ化できません。すべての男性が手を汚すのが好きというわけではなく、急いで手を出す女性を知っています…車での作業は難しいですが、女性と男性は同じように力とスキルを身に付けることができます。本当の問題はこれです：より多くの女性が自動車修理に興味を持っていますか？」 〜Women Auto Know
企業と経営陣は、物理的に強力なメカニズムが必要なだけではないことを徐々に学んでいます。雇用主は、スタッフが一生懸命働き、仕事に誇りを持ってくれることを望んでいます。彼らは、学ぶ意欲があり、社内の他の人と仲良くできる個人を求めています。
ジルからのその他のアドバイス：「技術者として積極的に活動している場合、継続的にトレーニングに参加する必要があるため、生涯学習者のカテゴリに分類されます。 RepairPalで私たちがネットワーク内にあるショップのために本当に焦点を当てているのは、トレーニングの重要性と最新の状態に保つことの重要性です。」
整備士になることは、レンチを引くだけではありません。仕事中に学ぶスキルは他にもたくさんあります。これらのスキルに基づいて、業界のはしごを登ることができます。技術的および機械的スキルに加えて、この業界で働くことは、問題解決スキル、コミュニケーションスキル、および顧客サービススキルも開発します。これらの資産は、顧客、特に女性の顧客との信頼を高めるのに役立ちます。
機会は無限であり、レンチを引退した後は、追求すべきキャリアがたくさんあります。性別は関係ありません。ある時点で、機器や車両を修理するという肉体的に厳しい仕事から誰もが引退する必要があります。機械的な経験と訓練をベースにすれば、多くの場所に行くことができます。ほとんどの引退した整備士は、大学のインストラクター、管理の機会、見習いでの政府の仕事、または自分の店を開くことでキャリアを積んでいます。
これらすべてのキャリアは、次世代の力学を形作るのに役立ち、若者に貿易とそれに伴うすべての技術を教えます。
では、あなたの娘は整備士になるべきですか？
この質問に対する簡単な答えは「はい」です。あなたが夢を持っているなら、あなたはそれを追求するべきです。
「この世界では永続性に取って代わるものはありません。才能はしません。才能のある失敗した男性ほど一般的なものはありません。天才はしません。報われない天才はほとんどことわざです。教育はしません。世界は教育を受けた遺棄物でいっぱいです。永続性と決意だけが全能です。」 〜カルビン・クーリッジ
あなたが意欲的で学びたいと思っている限り、何でも可能です。粘り強さと決意は、優れたメンターとともに、あなたをそこに連れて行きます。
自動車整備士に関心のある若い女性の両親へのジルからの最後のアドバイスは次のとおりです。「彼女に調べて、それがやりたいことかどうか見てみましょう。たくさんの機会があり、常に仕事があります。」
日中の頑丈な整備士の見習いであるシェルビーは、スクールバスの修理と保守を専門としています。彼女は女性メカニックの世界への洞察を与え、うまくいけば他の女性に刺激を与えるためにここにいます。
作成者からのメモ：
この最後の段落で時間を割いて、この記事の執筆とすべてのまとめを支援してくれたすべての人々に注意し、感謝したいと思います。
追加のソース：