Torcチームへの参加おめでとうございます！あなたは、自律型テクノロジーを通じて安全性、アクセシビリティ、自由度を高めるために10年以上を費やしてきた革新的なエンジニアのグループとともに、キャリアを前進させることを選択しました。
申請書を提出しましたが、次に何が起こりますか？プロセスは役割ごとに異なりますが、通常、技術評価、リモートインタビュー、およびオンサイトインタビューを組み合わせて使用して、あなたのことを知ります。専任の採用チームが、プロセスの各ステップについてご連絡いたします。
Torcのエンジニアは、自律型テクノロジーで最も興味深く、やりがいがあり、やりがいのあるプロジェクトのいくつかに取り組むことができます。
役割によっては、適切な配置を決定するのに役立つ1つ以上のコーディング評価が送信される場合があります。また、Torc’rとのライブCodePairインタビューを完了することもできます。 HackerRankのCodePairインタビューチェックリストをチェックして、準備に役立ててください。
オンサイト面接は、スコアと履歴書がエンジニアリングリードによってレビューされた後にスケジュールされます。
タイムライン：エンジニアリング以外の役割最初の履歴書のレビュー後、私たちのチームがあなたに連絡し、次のステップを知らせます。
私たちはあなたを知るために電話や遠隔面接にあなたを招待することがよくあります。 Torcでは、各応募者をよりよく理解し、候補者を初日からより成功させるのに役立つ特定のスキルを特定するよう努めています。
あなたがその役職にふさわしいと判断した場合は、
現場での面接を予定しています。
私たちのチームは、あなたのスキルとチームの配置を決定するのに役立つコーディング評価を設計しました。評価のために十分に休息し、快適であることを確認することをお勧めします。時間をかけてください–応募者が問題を急いで解決する必要性を感じないように、私たちのチームは必要以上の時間を提供しました。
電話やリモートインタビューの前に、Torcの歴史と革新的なプロジェクトを調査してください。私たちは、私たちのチームに参加することについてあなたが最も興奮していることを知りたいと思います。開始するのに適した場所は、Torcメディアページとソーシャルメディアチャネルです。
面接プロセスの一部はリモートで行われることが多く、継続することを選択した場合は、候補者に本社で面接するよう依頼します。採用チームから面接の場所を確認するメールが送信されます。面接の詳細を確認し、面接の前に質問がある場合は、候補者に連絡することをお勧めします。
雇用機会均等の雇用主として、Torcは身体的および精神的な障害を持つ人々へのアクセスを提供することに取り組んでいます。障害のためにテスト、電話インタビュー、またはオンサイトインタビューを完了するために追加の配慮が必要な場合、私たちはあなたと協力して合理的配慮を提供します。リクエストの説明をメールでHR部門に連絡してください。
オンサイトインタビューは、バージニア州ブラックスバーグにあるTorcの本社で行われます。私たちの住所は次のとおりです。
405パートナーシップ博士SE、バージニア州ブラックスバーグ24060。
あなたの個々のスタイルが何であれ、あなたがあなたの服装の選択との面接であなたの最善の足を前に出すことを確実にしてください。快適に過ごせる、フィット感のあるビジネスカジュアルな服装をお勧めします。インタビュアーは、あなたがベストを尽くすように努力していることに気づきます。
予定時刻の10分前に面接に率先して来ることは、第一印象を良くするだけでなく、面接の前にチェックインし、自己紹介し、考えをまとめる時間があります。
面接に必要なすべてのパーティーのスケジュールを立てるには時間がかかりますので、時間通りに到着する候補者に感謝します。ただし、緊急事態が発生する場合があることを理解しています。遅れる場合や面接の日程を変更する必要がある場合は、お早めにご連絡ください。
誇りに思っている仕事を持参してください。候補者には、ポートフォリオや成果のプレゼンテーションを現場の面接に持ち込むことをお勧めします。チームメンバーが確認できるように、履歴書のコピーをいくつか追加しておくこともできます。
カメラや電話を車の中に置いたままにします–お客様のプロジェクトは独自のものです。そのため、訪問者は建物内で写真を撮ることができません。デバイスを持ち込む必要がある場合は、フロントデスクでチェックインするときにカメラをカバーします。
オンサイトインタビューは、あなたのことを私たちに知らせるだけでなく、輸送に革命をもたらす技術を生み出す上であなたが果たす役割についてのより多くの情報をあなたに与えることです。役割、会社、またはチームについて知りたい質問を準備します。
Torcチームはあなたの履歴書に興味があるだけでなく、あなたが誰であるかを知りたいと思っています。あなたが持っているビジネススキルと性格特性は、あなたの技術的経験と同じくらいあなたの成功にとって重要です。
学ぶ意欲、強い労働倫理、自動運転技術で世界を変える情熱を示す候補者は、私たちのチームにうまく適合します。
まだ応募していませんか？私たちの求人情報をチェックして、自動運転車のゲームを変える分野でやりがいのあるキャリアを見つけてください。 Torcは急速に拡大しており、新しい開口部が定期的に追加されています。
Torcでは、多様性を祝福し、メンバーが多様な背景と経験を代表する場合、チームがより効果的に機能すると信じています。 Torcは雇用機会均等の雇用主であり、人種、肌の色、宗教、性別、年齢、障害、性的指向、性同一性に関係なく、すべての従業員と応募者に雇用機会均等を提供します。
開いているジョブを表示する